L’objectif de cette démarche consiste à obtenir une réduction des risques au travail. C’est l’occasion pour l’entreprise de structurer un programme de prévention. De nombreux accidents du travail surviennent en raison de la méconnaissance des risques existants dans l’entreprise. La formation est alors essentielle pour éviter tous ces désagréments.

L’obligation d’information des salariés

L’employeur doit organiser et dispenser une information sur les risques pour la santé, la sécurité et toutes les normes possibles pour y remédier. L’étendue de l’obligation d’information varie selon la taille de la société, la nature de son activité, le caractère des risques encourus par les employés. Le temps qui est consacré à la formation est considéré comme temps de travail. Celle-ci doit être compréhensible par tous, délivrée en Français. Une traduction sera mise en place pour tous les étrangers. La loi prévoit aussi l’obligation d’assurer une formation renforcée pour tout le personnel affecté à des postes présentant des risques particuliers pour leur santé, leur sécurité.

Une obligation légale

La formation fait partie intégrante de la politique de prévention de l’entreprise. Elle concerne tous les salariés y compris les nouveaux embauchés, les intérimaires, les sous-traitants, ceux qui viennent de changer de poste, ceux qui interviennent occasionnellement dans la maintenance, les activités d’entretien. En matière de prévention des risques professionnels, l’employeur est tenu d’informer ses salariés des risques qu’ils peuvent encourir du fait de leurs activités et toutes les mesures prises pour y remédier. Une bonne diffusion de l’information passe par un affichage des consignes de sécurité. Les salariés doivent pouvoir y accéder en permanence. 

La formation hygiène et sécurité au travail permet d’appréhender efficacement le cadre de la santé, de la sécurité en entreprise et aussi d’assurer la mise en place d’un dispositif efficace pour garantir la minimisation de tous les risques. Il en va de la sécurité, de la santé de tous les travailleurs.